舍沐靈魂工作室 致力於 提供一個安全的環境給任何希望在這邊一起成長的人。我們的目的是為每個人提供一個無騷擾的體驗。我們絕不容忍針對社群成員任何形式的騷擾。
本行為準則適用於本社群的所有空間，包括公開頻道、私密頻道、討論串、私訊 (DM)、語音室、留言區，以及線上與線下的現場活動。任何違反本準則的人，管理員有權自行決定給予制裁或將其驅逐出這些空間。
我們希望創造一個環境，讓多元背景的個體能夠以正面和肯定的方式進行協作與互動。有助於創造此類環境的行為範例包括：
本社群不容忍任何形式的騷擾。騷擾的例子包括：
如果您對這些議題有疑問或顧慮，請隨時私訊管理員，或要求與版主及志工探討此議題的機會。
如果您受到社群成員的騷擾，發現他人受到騷擾，或有任何其他疑慮，請透過 [聯絡 Email 或表單連結] 聯繫管理員。如果騷擾您的人是管理團隊成員，他們將不會參與處理或解決該事件。
管理團隊將盡快回應任何投訴。如果您沒有收到及時回覆（例如當前沒有管理員在線），請將您的人身安全和福祉放在首位，考慮登出並/或透過 Email [Email 地址] 聯繫管理員。
本行為準則適用於本社群的空間，但如果您在本社群空間之外受到我們成員的騷擾，我們仍然希望知悉。我們將認真對待所有善意的騷擾舉報，特別是針對管理員的舉報。這包括我們空間之外的騷擾，以及發生在任何時間點的騷擾。濫用處理團隊保留根據過往行為將人排除在社群之外的權利，包括我們空間之外的行為以及針對非本社群成員的行為。
為了保護志工免受濫用和倦怠，我們保留拒絕任何我們認為是惡意舉報的權利。旨在壓制合法批評的舉報可能會被刪除而不予回應。
每一份違反行為準則的報告都將受到嚴肅和謹慎的處理。如果成員的直接安全受到威脅，個別管理員可以採取其認為適當的任何行動，最高包括暫時禁止違規者進入社群。在較不緊急的情況下，至少兩名管理員將討論該違規行為並共同達成適當的回應，並私下告知違規者。無論決定採用何種解決方案，參與違規案件的管理員的決定將被視為最終決定。
我們將尊重保密要求，以保護受害者。我們可自行決定是否公開點名我們收到騷擾投訴的人，或私下警告第三方，如果我們認為這樣做會增加成員或公眾的安全。未經騷擾受害者的明確同意，我們不會公佈其姓名。
被要求停止任何騷擾行為的參與者應立即遵守。如果參與者從事騷擾行為，管理員可採取其認為適當的任何行動，最高包括將其逐出社群，並向其他成員指認該參與者為騷擾者。根據管理員的判斷或應要求，當事方之一或多方可要求討論違規行為及如何避免未來發生類似情況。